Από τις 8 Νοεμβρίου 2019 έως τις 9 Νοεμβρίου 2019, ο Όμιλος Dongshida πραγματοποίησε μια εταιρική εκδήλωση με θέμα «Πάλη για τη Νεολαία» στο Mengshan της πόλης Linyi, εστιάζοντας κυρίως στην «παθιασμένη ομάδα τήξης» και τη «συνοχή για την επίτευξη ονείρων».Πραγματοποιείται με μια ιδέα, η οποία στοχεύει στην άσκηση της ισχυρής θέλησης και του ομαδικού πνεύματος των εργαζομένων, στην ενίσχυση της συνοχής της ομάδας και της συνολικής κεντρομόλος δύναμης και στη δημιουργία μιας εξαιρετικής ομάδας ελίτ.
Ο θείος Λι στο "Ένας κόσμος χωρίς κλέφτες" είπε το περίφημο: "Ποιο είναι το πιο ακριβό στον 21ο αιώνα; Ταλέντο!"Ένα αληθινό ταλέντο πρέπει να έχει όλα τα πράγματα, όχι μόνο το επίπεδο εκπαίδευσης, αλλά και την ικανότητα να συνοψίζει την πρακτική εμπειρία και τις σκέψεις στην εργασία.Η εταιρεία δεν έχει εξαιρετικά ταλέντα για να μιλήσει για το μέλλον της εταιρείας.Επομένως, ο 21ος αιώνας είναι ο αιώνας του ταλέντου.Εάν είστε κορυφαίος πωλητής, μπορείτε να ηγηθείτε του μέλλοντός σας.Εάν είστε προκλητικό άτομο, θα γίνετε τελικά κορυφαίος πωλητής.
Ο καθένας έχει το δικαίωμα της επιλογής, μπορείτε να επιλέξετε άλλες επιχειρήσεις να κάνετε και μπορείτε να επιλέξετε τι θέλετε να κάνετε.Ωστόσο, το 85% των επιτυχημένων ελίτ πωλήσεων προέρχεται από την επιμονή και τη στάση εργασίας.«Όποιος κερδίζει την αγορά κερδίζει τον κόσμο».Τα οφέλη οποιασδήποτε επιχείρησης προέρχονται από την αγορά και η ταχεία ανάπτυξη και ανάπτυξη της αγοράς εξαρτάται από τη δύναμη μάρκετινγκ της επιχείρησης.Λοιπόν, πώς μπορούν οι εταιρείες να βελτιώσουν τη δύναμή τους στο μάρκετινγκ;
Στοιχεία δραστηριότητας:
1. Σχηματισμός ομάδας
Η ομάδα της Eaststar Company συγκέντρωσε τη σοφία όλων, συγκέντρωσε την καινοτόμο συνείδηση όλων και έδειξε πλήρως τη συμπεριφορά της ομάδας.
2. Άγγελοι και Δαίμονες
«Σπάστε, απελευθερώστε και ξεπεράστε τον εαυτό σας», το επιχειρηματικό προσωπικό της Dongshida έχει την ικανότητα να αντιστέκεται στην πίεση και στη ρύθμιση των συναισθημάτων, καθώς και στο αδάμαστο μαχητικό πνεύμα σε περίπτωση συνεχών αποτυχιών.Θα είμαστε ειλικρίνεια, ακεραιότητα, ειλικρίνεια και ενθουσιασμό για κάθε εξυπηρέτηση πελατών.Η Dongshida προσπαθεί να είναι ο καλύτερος πάροχος υπηρεσιών στη βιομηχανία λαμαρίνας.
3. Μπάρα αρπαγής σε μεγάλο υψόμετρο
Το επιχειρηματικό προσωπικό της Dongshida διαπερνά συνεχώς το επίπεδο ψυχολογικής προστασίας, οικοδομεί αυτοπεποίθηση, ξεπερνά ψυχολογικά εμπόδια και ενισχύει τον αυτοέλεγχο.μέσω της αμοιβαίας ενθάρρυνσης και προστασίας, εδραιώνεται η αμοιβαία εμπιστοσύνη και αμοιβαία ευθύνη μεταξύ των μελών της ομάδας.
4. Ακραία βέλη επίθεσης και άμυνας
Το επιχειρηματικό προσωπικό της Dongshida είναι και συγκρουσιακό και συνεργάσιμο και δεν θα αλλάξουν χρώμα μπροστά στην πίεση, δεν θα υπακούσουν στην εντολή της εταιρείας και θα κερδίσουν τη μάχη.
5. Νερό από ναρκοπέδια
Το επιχειρηματικό προσωπικό της Dongshida γνωρίζει πώς να ολοκληρώνει τις εργασίες μέσω της ομαδικής εργασίας και είναι καλό στο να ακούει τις ιδέες και τις απόψεις των άλλων.Όλοι ενώνονται, ενθαρρύνουν ο ένας τον άλλον και ξεπερνούν τις δυσκολίες.
6. Ομάδα Tangram
Η Eaststar υπενθυμίζει σε όλους να συνειδητοποιήσουν τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ των ομάδων, να χειριστούν λογικά τον ανταγωνισμό και να πραγματοποιήσουν έναν ενάρετο κύκλο.συνειδητοποιήσουν τη σημασία των διαφορετικών στυλ ηγεσίας για την ομάδα να ολοκληρώσει τις εργασίες.ενίσχυση της συνολικής ιδέας.
7. Τοίχος αποφοίτησης
Η Dongshida καλλιεργεί το πνεύμα του επίμονου αγώνα και της σκληρής δουλειάς μεταξύ των εργαζομένων.Μπροστά στις δυσκολίες, μόνο με την ένωση μπορούμε να πετύχουμε.Βιώστε τον σημαντικό ρόλο της ηγεσίας και τη σημασία της εκτέλεσης.
Η Dongshida είναι μια επιχείρηση με πνεύμα ευγνωμοσύνης, αφοσίωσης και ακεραιότητας.Θα ηγούμαστε πάντα στη βιομηχανία, δεν θα σταματήσουμε ποτέ και θα είμαστε ο καλύτερος πάροχος υπηρεσιών στη βιομηχανία λαμαρίνας.
Ώρα δημοσίευσης: Νοε-23-2019